|
济南市选调应届优秀大学毕业生到基层工作招 考 简 章
|
|
来源： 作者： 发布时间：2004-12-11 18:37:25 字体大小： 【 大 中 小】 |
济南市选调应届优秀大学毕业生到基层工作招 考 简 章
为认真贯彻党的十六届四中全会和市委八届四次全会精神，进一步改善基层干部队伍结构，适应我市“实现新跨越、建设新泉城”对人才提出的新要求，2005年继续从全国高等院校选调应届优秀大学毕业生到基层工作。
一、选调范围和数量
选调范围主要是全国地方重点院校应届大学毕业生，同时从地方普通院校选调部分素质高、能力强、有发展潜力的优秀应届毕业生。全国地方重点院校应届毕业生不限省籍，地方普通院校限山东籍生源。定向培养、委托培养、自费及专升本生不在选调范围。
根据工作需要及基层选调生需求计划，2005年选调应届优秀大学毕业生80名。具体专业包括：经济管理、工商管理、企业管理、外经外贸、城市规划与管理、汉语言文学、财税管理、法律。
二、选调条件
1、政治素质好，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定；
2、思想品德好，遵纪守法，团结同学，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，组织观念强，服从统一分配；
3、学习成绩优良，有较好的文字水平和口头表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；
4、硕士、博士研究生为中共党员（预备党员）或品学兼优的三好学生、优秀学生干部，取得硕士或博士学位；本科生为中共党员(预备党员)，取得学士学位；
5、本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下；
6、身体健康。
三、选调程序
1、组织报名。符合报名条件的应届毕业生，可持毕业生推荐表原件和复印件、4张1寸近期同底版免冠照片到济南市选调生工作办公室（济南市委办公楼516房间）报名。报名时，填写《全国高等院校应届毕业生选调报名登记表》。
2、资格审查。由济南市选调生工作办公室根据选调条件对报名人员进行资格审查，并确定预选对象。
3、统一考试。考试分为笔试和面试，以百分制计分，分别按50%的比例计入考试成绩。笔试内容主要为综合知识、《行政职业能力倾向测试》和《申论》。面试人选根据笔试成绩按1：2左右的比例确定。
报名及笔试时间，12月中旬在中国济南人才网上公布。
4、进行考察。考试结束后，依据考试成绩，按1:1.5左右的比例确定考察对象。3月下旬，济南市选调生工作办公室组织人员到学生所在院校进行考察，并委托院校填写《全国高等院校应届毕业生选调审批表》。
5、组织体检。组织到指定医院进行体检。体检不合格者不予录用。
6、录用。根据考试、考察和体检情况确定录用人选，签订毕业生就业协议书，并会同市人事局办理录用手续。
四、安排使用
2005年济南市选调的应届优秀大学毕业生，由市委组织部根据工作需要、本人志愿和生源情况确定分配意见。到乡镇（街道办事处）工作的选调生，可安排担任乡镇长（街道办事处主任）助理；到县（市）区直部门的，一般安排到重要工作岗位；到市直部门的，行政关系落在市直部门，先到县（市）区对口部门锻炼一年，然后回市直机关工作。
五、有关说明
预选对象、笔试、面试、考察、体检和录用人员名单等，请查询中国济南人才网。
济南市选调生工作办公室地址：济南市建国小经三路37号（济南市委办公楼516房间）
邮政编码：250001
联系电话：0531-2038546、2038516
网址：http:/www.cn-jnrc.com(中国济南人才网)
电子邮箱：jnxd@jn.gov.cn
济南市委组织部
济南市人事局
二○○四年十一月二十五日
|
|
|
|
|
