烟台大学就业工作指导中心，配备专职就业指导人员7人，中心下设：

1、教育培训部。
　　负责就业工作人员的培训、毕业生教育管理、就业指导课的开设、职业倾向测试、制定就业工作有关的规章制度等。对毕业生进行思想教育，使毕业生树立正确的人生观价值观和择业观，确定合理的择业期望值，是就业指导必不可少的重要内容和途径。要让在校学生逐步树立自主择业、艰苦创业、科技创业的意识和市场竞争意识，使学生有意识的培养和调整自己合理的知识结构和能力，帮学生树立　正确的政治方向，建立良好的道德修养，严谨务实的工作作风，不怕吃亏的奉献精神和亲和谐做的团队精神。毕业前夕，则应侧重就业政策、就业形势、职方法与技巧的指导签订就业协议书指导等。

2、市场研发部。
　　负责校内市场的管理与校外市场的拓展、就业市场的预测与开拓、组织各种招聘活动、接待用人单位、负责毕业生跟踪调查。负责制定本校就业工作有关规章制度，就业工作人员的培训，毕业生资格审查，就业推荐表、协议书的管理以及办公室日常事务管理工作。通过“出去，请进来”的方式广泛的与用人单位建立长期友好的联系，建立规范、完善的学校就业市场；定期、不定期的举办学校就业市场供需洽谈会，向用人单位推荐毕业生；开展与毕业生有关的市场调研活动，建立毕业生质量跟踪基地，反馈社会需求和毕业生就业信息，促进学校教育改革和人才培养。利用学校发达的学生工作网络迅速传递就业信息，形成“校就业指导中心——各学院辅导员——学生干部、学生当员——毕业生”这样一条高效的信息链。此外，还用学校的宣传阵地如橱窗、海报、广播台等介质传递信息，精心组织好各类招聘会，为毕业生求职创造一个良好的外部环境。

3、信息咨询部。
　　信息咨询部的工作性质是为毕业生和用人单位服务，负责中心机房的管理、就业信息网的维护、就业信息的收集与发布，提供开放、便捷的就业信息查询服务，毕业生生源统计及编制毕业生就业计划，收集整理用人单位的有关资料，建立“用人单位信息”和“毕业生信息等”。学校大力加强毕业生就业工作的信息化建设，建设就业网络，实现了资源共享，配备了打印机、复印机、传真机、扫描仪等配套设施，为毕业生和用人单位提供快速化、现代化的服务。